Телефон доверия Губернатора: 8-800-200-71-02

Пресс-центр

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» на территории Тульской области с 2020 года началась реализация федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография».

В рамках Проекта осуществляется реализация мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.

Целевая поддержка занятости женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, предусматривает возмещение затрат организациям по переобучению и повышению квалификации женщин, относящихся к указанной категории, в размере не более 46,3 тыс. рублей на одного человека за курс обучения (не более 3 месяцев) на основании соглашений, заключенных работодателями с центрами занятости населения.

Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях и самостоятельно обратившиеся в органы службы занятости, могут получить сертификаты на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования, позволяющие освоить образовательную программу в пределах Тульской области в удобное время, по программам и в образовательных организациях, перечень которых утвержден Министерством труда и занятости населения Тульской области.

После проведения конкурсных процедур в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд» заключены контракты с образовательными организациями Тульской области на оказание услуг по переобучению и повышения квалификации указанных категорий женщин, они могут пройти обучение по направлению центра занятости населения.

Женщины, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившиеся в органы службы занятости, обеспечиваются на период обучения стипендией, равной минимальной оплате труда в размере 12 130 рублей.

Реализация указанных мероприятий для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях организуется с целью восстановления профессиональных навыков, повышения уровня профессиональной компетенции и возобновления трудовой деятельности на своем рабочем месте, или кардинального изменения направления профессиональной деятельности.

Более подробную информацию можно получить:

в департаменте труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области (контактное лицо: главный консультант отдела занятости населения Хромова Ирина Борисовна, тел.: +7 (4872) 24-51-04 (доб.24-35),

в ГУ ТО «ЦЗН ТО» (контактное лицо: заместитель директора - начальник отдела организации трудоустройства и активных программ занятости Мусорыгина Лариса Анатольевна, тел.: +7 (4872) 30-90-25), а также в центрах занятости населения городов и районов Тульской области.

Контактная информация центров занятости населения городов и районов Тульской области размещена на официальном сайте ГУ ТО «ЦЗН ТО» в разделе «Структурные подразделения» (https://tulatczn.tularegion.ru/tulacznto/), а также «Горячая линия» (https://tulatczn.tularegion.ru/gor-lin-copy/).


В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» на территории Тульской области с 2019 года началась реализация федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».

В 2020 году в рамках Проекта осуществляется реализация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста. Под лицами предпенсионного возраста понимаются лица в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.

Целевая поддержка занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, предусматривает возмещение затрат организациям по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста в размере не более 53,4 тыс.рублей на одного человека за курс обучения (не более 3 месяцев) на основании соглашений, заключенных работодателями с центрами занятости населения.

Лица в возрасте 50-ти лет и старше, а также лица предпенсионного возраста, обратившиеся в центр занятости населения самостоятельно, могут получить сертификаты на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования, позволяющие освоить образовательную программу в пределах Тульской области в удобное время, по программам и в образовательных организациях, перечень которых утвержден Министерством труда и занятости населения Тульской области.

Кроме того, после проведения конкурсных процедур в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд» и заключения контрактов на оказание услуг по дополнительному профессиональному образованию указанных категорий лиц, они могут пройти обучение по направлению центра занятости населения.

Лица в возрасте 50-ти лет и старше, а также лица предпенсионного возраста, самостоятельно обратившиеся в центры занятости населения и не состоящие в трудовых отношениях, обеспечиваются на период обучения стипендией, равной минимальной оплате труда в размере 12 130 рублей.

Реализация указанных мероприятий создаст экономические и социальные условия, обеспечивающие недопущение дискриминации лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста и будет способствовать к продолжению их трудовой деятельности.

Оказание целевой поддержки занятости граждан лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста через организацию их обучения не только повысит качество рабочей силы, обновит знания и навыки, но и создаст условия для их активного участия в жизни общества.

Более подробную информацию можно получить:

в департаменте труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области (контактное лицо: главный консультант отдела занятости населения Хромова Ирина Борисовна, тел.: +7 (4872) 24-51-04 (доб.24-35),

в ГУ ТО «ЦЗН ТО» (контактное лицо: заместитель директора - начальник отдела организации трудоустройства и активных программ занятости Мусорыгина Лариса Анатольевна, тел.: +7 (4872) 30-90-25), а также в центрах занятости населения городов и районов Тульской области.

Контактная информация центров занятости населения городов и районов Тульской области размещена на официальном сайте ГУ ТО «ЦЗН ТО» в разделе «Структурные подразделения» (https://tulatczn.tularegion.ru/tulacznto/), а также «Горячая линия» (https://tulatczn.tularegion.ru/gor-lin-copy/).


.



^ Наверх